國企改革視角下企業(yè)現(xiàn)代化治理研究

摘 要：本研究基于國有企業(yè)現(xiàn)代化治理概念與價(jià)值，識(shí)別了當(dāng)前企業(yè)現(xiàn)代化治理的關(guān)鍵內(nèi)容，包括法人治理機(jī)制的健全、治理體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)、各治理主體權(quán)責(zé)邊界明晰化及層級授權(quán)體系的完善等，以探究國企改革背景下企業(yè)現(xiàn)代化治理的實(shí)踐效果。研究結(jié)果表明，國企改革推動(dòng)了企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與治理機(jī)制的創(chuàng)新，通過實(shí)施優(yōu)化內(nèi)部治理機(jī)制、完善企業(yè)法人治理體系、明晰治理工作權(quán)責(zé)、構(gòu)建適應(yīng)外部變化的靈活治理機(jī)制等措施，可有效提高企業(yè)的經(jīng)營效率與市場競爭力。（剩余4370字）