人工智能算法在企業(yè)人力資源管理中的實用技術(shù)

摘 要：人工智能的快速發(fā)展為企業(yè)人力資源管理帶來了革命性變革。機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)和自然語言處理等技術(shù)在招聘、培訓(xùn)、績效評估和員工關(guān)系管理等方面得到了廣泛應(yīng)用。通過對國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)的案例分析，本文闡述了人工智能算法如何提高人力資源管理效率、降低成本并增強決策準確性。研究結(jié)果表明，人工智能算法的應(yīng)用不僅優(yōu)化了人力資源管理流程，還為企業(yè)人才戰(zhàn)略的制定和實施提供了數(shù)據(jù)支持。（剩余6193字）