企業(yè)舞弊審計(jì)中存在問(wèn)題的思考

摘 要：舞弊審計(jì)的研究尚在起步階段，各企業(yè)現(xiàn)行的舞弊審計(jì)實(shí)施方案仍是在“摸著石頭過(guò)河”，由于舞弊審計(jì)的復(fù)雜性，導(dǎo)致每個(gè)企業(yè)對(duì)自身的反舞弊管理不盡相同。大數(shù)據(jù)審計(jì)和信息化的發(fā)展并沒(méi)能對(duì)舞弊審計(jì)帶來(lái)更大的便利，反而為舞弊者提供了新的舞弊手段，同時(shí)沖擊了原先的內(nèi)部控制制度，進(jìn)一步反映出企業(yè)對(duì)于內(nèi)審人才培養(yǎng)的缺失和不到位。（剩余5953字）