跨國企業(yè)管理問題分析及對策研究

——以吉百利公司為例

摘 要：吉百利是糖果行業(yè)的世界領(lǐng)先品牌之一，作為一家跨國企業(yè)，其發(fā)展一直受到全世界的關(guān)注。在經(jīng)歷幾個(gè)世紀(jì)的起落后，吉百利展現(xiàn)了很多管理層面的優(yōu)勢和不足，本文將簡要介紹吉百利近百年來的發(fā)展，并指出其發(fā)展過程中遇到的一些問題，提出相應(yīng)的對策，并最終對吉百利的未來發(fā)展提出一些建議。

關(guān)鍵詞：吉百利;管理;人才

一、管理學(xué)發(fā)展

管理學(xué)按照時(shí)間順序可劃分為：20世紀(jì)初至20年代末期以韋伯和泰勒為首的古典管理階段，20世紀(jì)30年代至50年代的人際關(guān)系學(xué)說，20世紀(jì)60年代后的現(xiàn)代管理學(xué)說，以及近年來研究企業(yè)管理文化的熱潮。（剩余5558字）