中小企業(yè)財(cái)務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策研究

摘 要：在傳統(tǒng)的觀念中，財(cái)務(wù)工作作為企業(yè)最為核心的部分，必須掌握在自己手中，但隨著時(shí)代的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，中小企業(yè)所面臨的生存壓力越來越大，許多企業(yè)不得不拋棄這一傳統(tǒng)觀念，選擇將財(cái)務(wù)工作外包給服務(wù)商，以尋求企業(yè)的快速發(fā)展。財(cái)務(wù)外包作為一種新型的財(cái)務(wù)管理模式，以其能降低企業(yè)成本、提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等優(yōu)勢(shì)受到了越來越多企業(yè)的青睞。（剩余5934字）