以“四維協(xié)同”提升偏遠(yuǎn)油田員工隊(duì)伍穩(wěn)定性

偏遠(yuǎn)油田在保障國(guó)家能源安全方面具有不可替代的重要作用。然而，由于地理位置偏遠(yuǎn)、自然環(huán)境惡劣、生活配套設(shè)施不足以及資源賦能受限等客觀因素，偏遠(yuǎn)油田普遍存在人員長(zhǎng)期未滿編、員工離職率高、崗位調(diào)動(dòng)頻繁、工作積極性不高等問(wèn)題，員工隊(duì)伍穩(wěn)定性面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。這不僅增加了企業(yè)人力資源管理成本，也影響了生產(chǎn)組織的連續(xù)性與高效性，制約了油田的可持續(xù)發(fā)展。（剩余2904字）