ORTCC模型推進(jìn)國(guó)企黨建精細(xì)化管理

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起。這對(duì)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)提出了更高的要求。（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：529廠）黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，深入分析企業(yè)當(dāng)前黨建工作在精細(xì)化管理方面存在的問(wèn)題，探索導(dǎo)入ORTCC精細(xì)化管理模型，并依據(jù)模型要素，從黨建工作目標(biāo)管理、制度建設(shè)、人員培訓(xùn)、評(píng)價(jià)激勵(lì)、文化氛圍營(yíng)造五個(gè)方面實(shí)施黨建工作精細(xì)化管理，有效提升了基層黨建工作規(guī)范化管理水平，促進(jìn)了企業(yè)基層黨建工作整體質(zhì)效的提升。（剩余2845字）