以“三位一體”抓手激活國企青年干部擔(dān)當(dāng)基因

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，新征程上，年輕干部重任在肩、大有可為，必須牢記初心使命、頑強(qiáng)拼搏進(jìn)取，奮力跑好歷史的接力棒。這為廣大國有企業(yè)青年干部成長成才指明了方向。青年干部作為企業(yè)發(fā)展的生力軍，其擔(dān)當(dāng)精神與擔(dān)當(dāng)作為直接關(guān)系到企業(yè)的核心競爭力與可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α｜h總支積極探索激活青年干部擔(dān)當(dāng)基因的有效路徑，并通過運(yùn)用思想引領(lǐng)、機(jī)制創(chuàng)新、培養(yǎng)賦能“三位一體”抓手，形成了體系化的管用模式，有力推進(jìn)了青年干部培養(yǎng)工作扎實落地并取得實效，為國有企業(yè)青年干部培養(yǎng)工作提供了有益借鑒。（剩余2869字）