中國一冶：“333”工作體系助力先進(jìn)典型培育選樹

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次點(diǎn)贊先進(jìn)典型和模范，號(hào)召學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣，強(qiáng)調(diào)“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，需要更多時(shí)代楷?！?。如何在不同層面、不同崗位上發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型、培養(yǎng)先進(jìn)典型，壯大先進(jìn)群體，形成整個(gè)隊(duì)伍良好的政治氛圍，是國有企業(yè)思想政治工作必須承擔(dān)的重要使命。本文結(jié)合中國一冶集團(tuán)有限公司（以下簡稱：中國一冶）先進(jìn)典型選樹培育的管理實(shí)踐，提出新形勢下企業(yè)先進(jìn)典型選樹培育應(yīng)把握好的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（剩余2958字）