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黨員積分制管理是實現(xiàn)黨員日常管理精細化、科學化、規(guī)范化的有效途徑，是打造示范帶動、獎優(yōu)罰劣、動態(tài)管理，建立科學完善的日常考核評價體系的一項新機制。大慶油田第十采油廠（以下簡稱采油廠）黨委面對改革新形勢、新任務，立足新起點，大力推行和優(yōu)化黨員積分制管理，為加強企業(yè)黨員日常教育管理提供了有效的實踐經(jīng)驗。（剩余1402字）
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新時期黨員積分制管理的優(yōu)化對策
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