契約精神視野下大學(xué)生班級(jí)管理工作探索

——以貧困學(xué)生認(rèn)定工作為例

摘　要：契約精神包含誠(chéng)實(shí)守信、意思自治、平等互利和權(quán)責(zé)一致四個(gè)方面，在大學(xué)生班級(jí)管理中，班級(jí)管理契約的形成、表現(xiàn)和發(fā)展對(duì)大學(xué)生自我管理、自我教育和自我服務(wù)有著重要的意義，以貧困學(xué)生認(rèn)定工作為例，從多方合力制約形成的認(rèn)定機(jī)制，到單方力量主導(dǎo)強(qiáng)化的隱性精神，再到機(jī)制發(fā)展后期的模式調(diào)整，隨著契約精神的形成、反思和發(fā)展，貧困學(xué)生認(rèn)定工作將更加體現(xiàn)各締約方的合意精神——公平正義，并更加強(qiáng)調(diào)弱者保護(hù)，突出人格尊重，重塑顯性約束，從而保障貧困學(xué)生資助工作順利開展。（剩余8230字）