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摘要:本文探討了綠色經(jīng)濟發(fā)展對人力資源管理的影響、挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略。在綠色經(jīng)濟背景下,企業(yè)需重視人才招聘選拔、構(gòu)建全面培訓體系、創(chuàng)新綠色績效管理體系,以應(yīng)對人才短缺、結(jié)構(gòu)失衡及培訓體系不完善等挑戰(zhàn)。通過樹立綠色管理理念,將環(huán)保、節(jié)能等綠色元素融入管理各環(huán)節(jié),構(gòu)建綠色企業(yè)文化,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,提升市場競爭力。(剩余4044字)
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綠色經(jīng)濟視角下人力資源管理的變革與挑戰(zhàn)
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