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盡管國內(nèi)外在績效審計(jì)方面已經(jīng)取得了一定的研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但仍然存在一些亟待解決的問題,如績效審計(jì)評價體系的科學(xué)性、客觀性和操作性不足,缺乏針對性和適用性強(qiáng)的評價指標(biāo)和方法,以及實(shí)施機(jī)制不夠完善等。這些問題的存在限制了績效審計(jì)的效果,降低了審計(jì)工作的實(shí)用價值。因此,構(gòu)建和應(yīng)用科學(xué)合理、操作簡便的績效審計(jì)評價體系,成為提高行政事業(yè)單位績效審計(jì)工作質(zhì)量和效率的關(guān)鍵。(剩余4117字)
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行政事業(yè)單位績效審計(jì)評價體系構(gòu)建與應(yīng)用研究
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