數(shù)智化平臺賦能產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的實踐探索

數(shù)智化平臺能夠?qū)a(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革情況進行數(shù)據(jù)化管理，對職工日常表現(xiàn)、工作業(yè)績等數(shù)據(jù)進行實時采集、共享使用、定量分析，準(zhǔn)確把握職工成長成才狀況，為推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革提供實時預(yù)警、輔助決策等。同時，推進傳統(tǒng)工作模式與現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)深度融合，建立精準(zhǔn)感知、快速響應(yīng)、高效便捷的工作體系，不斷提高工會工作成效和水平。（剩余1412字）