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摘要:伴隨我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展,涌現(xiàn)出各種先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)與設(shè)備,隨之也迎來(lái)了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在此背景下,使得各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的運(yùn)行與管理都發(fā)生了質(zhì)的變化,而管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)計(jì)行業(yè)也不例外,工作流程、運(yùn)行方式以及人才需求也都發(fā)生了變革。為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)創(chuàng)新需求,高校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培育模式也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合時(shí)代發(fā)展來(lái)適當(dāng)調(diào)整,從而為社會(huì)發(fā)展和國(guó)家建設(shè)培育優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)人才。(剩余5813字)
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數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代高校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新路徑
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