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摘要:近年來,生態(tài)農(nóng)業(yè)培訓(xùn)主體的多元化和政策規(guī)制的多樣化,成為影響培訓(xùn)主體戰(zhàn)略選擇的決定性因素。選取典型案例,基于新制度主義理論,構(gòu)建以制度壓力為情境輸入、以生態(tài)農(nóng)業(yè)培訓(xùn)模式為應(yīng)用情境、以合法性機制和效率機制為路徑,以及以制度匹配戰(zhàn)略為結(jié)果的理論模型,對生態(tài)農(nóng)業(yè)培訓(xùn)模式研究采取制度視角,運用制度理論探討制度壓力對不同生態(tài)農(nóng)業(yè)培訓(xùn)模式的影響機制及其戰(zhàn)略選擇。(剩余16888字)
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生態(tài)農(nóng)業(yè)培訓(xùn)模式的合法性構(gòu)建及戰(zhàn)略選擇
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