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當前企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。因此，有效的人力資源管理是促進企業(yè)取得可持續(xù)發(fā)展的關鍵。在人力資源管理中，勞動關系的管理是一項十分重要的內(nèi)容。和諧的勞動關系有助于營造良好的企業(yè)環(huán)境，能夠更好地促進企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的開展。但是，當前一些企業(yè)的勞動關系管理存在較多的問題，引發(fā)了勞動者與企業(yè)之間的矛盾。（剩余4459字）
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人力資源管理中的勞動關系管理
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