大數(shù)據(jù)時代數(shù)智化財會人才的培養(yǎng)

大數(shù)據(jù)時代，對財會工作提出了新的要求。如果財會人員缺乏數(shù)字化、智能化技術(shù)素養(yǎng)，就無法挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)中有價值的資料。為此，政府、企業(yè)以及教育培訓(xùn)單位需重新審視和改革財會專業(yè)人才培養(yǎng)方案，制定相關(guān)措施，以滿足大數(shù)據(jù)時代對數(shù)智化財會人才的需求。本文結(jié)合大數(shù)據(jù)時代數(shù)智財會人才所具備的能力，對數(shù)智化財會人才的培養(yǎng)提出一些建議，希望能提升數(shù)智化財會人才的培養(yǎng)效果，助力行業(yè)長久發(fā)展。（剩余4163字）