工會(huì)在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的作用

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理穩(wěn)步推進(jìn)，已實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變。但企業(yè)在人力資源管理方面仍面臨著諸多問題，如何有效維護(hù)員工權(quán)益、提升員工滿意度、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展已迫在眉睫?；诖耍疚囊詮V西南寧相關(guān)企業(yè)為例，簡(jiǎn)要探討了工會(huì)在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的重要作用，以推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。（剩余4024字）