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事業(yè)單位想要更好地謀求發(fā)展，建立一套高效可靠的單位內(nèi)部運(yùn)行體制至關(guān)重要。其中，事業(yè)單位預(yù)算管理與績(jī)效考核制度的完善尤為重要。預(yù)算管理與績(jī)效考核制度對(duì)于事業(yè)單位的內(nèi)部資金管理、運(yùn)行管理與調(diào)動(dòng)員工的工作積極性都具有重要意義。
事業(yè)單位的預(yù)算管理與績(jī)效考核在當(dāng)下事業(yè)單位的體制建設(shè)與正常的單位運(yùn)行中非常重要。（剩余4045字）
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完善事業(yè)單位預(yù)算管理與績(jī)效考核機(jī)制
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