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人才是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略性資源,企業(yè)要得到長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,就必須重視人才的開發(fā)與使用。其中,領(lǐng)導(dǎo)重視與否是人才培育的關(guān)鍵,企業(yè)中層管理者則是企業(yè)人才培育的主要依靠,多樣化針對(duì)性的培訓(xùn)則是企業(yè)人才培育的重要機(jī)制,創(chuàng)新型人才是企業(yè)人才培育的重點(diǎn)內(nèi)容,學(xué)習(xí)型組織是人才培育的搖籃,是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要環(huán)境保障。(剩余4303字)
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人才培育對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響
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