人工智能的企業(yè)管理效能與經(jīng)濟(jì)績效研究

摘 要：在“人工智能+”行動(dòng)計(jì)劃的推動(dòng)下，人工智能深度融入企業(yè)管理?；诖耍骄科湓谄髽I(yè)管理中的應(yīng)用及對經(jīng)濟(jì)績效的影響。人工智能在決策管理、運(yùn)營管理、人力資源管理等場景發(fā)揮重要作用，并從成本端、收入端、營銷端影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效，但其應(yīng)用過程面臨技術(shù)、管理、人才層面的挑戰(zhàn)。為此，企業(yè)需構(gòu)建數(shù)據(jù)治理防護(hù)體系、推進(jìn)組織能力重塑與決策范式轉(zhuǎn)型、構(gòu)建復(fù)合型能力培育體系，以期更好地應(yīng)用人工智能，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。（剩余7231字）