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摘 要:數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代瞬息多變的商業(yè)環(huán)境對企業(yè)的組織管理提出了更高的要求,企業(yè)亟需搭建以人才為核心的高效隊伍以應(yīng)對挑戰(zhàn),在此背景下,企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新發(fā)展勢在必行。通過剖析企業(yè)人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)與核心需求,研判人力資源未來發(fā)展的重點和趨勢,從而從招聘策略變革、員工培訓(xùn)與開發(fā)創(chuàng)新、員工福利創(chuàng)新等三個角度提出策略,為企業(yè)人力資源管理的未來發(fā)展提供有益參考。(剩余7007字)
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數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新發(fā)展
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