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摘 要:目前在高校繼續(xù)教育服務(wù)中基本以校內(nèi)教師為主要師資來(lái)源,但受限于高校專業(yè)結(jié)構(gòu)、規(guī)模及教師自身?xiàng)l件,校內(nèi)師資往往無(wú)法滿足繼續(xù)教育市場(chǎng)需求,這就需要高校繼續(xù)教育部門結(jié)合校外師資力量建立校內(nèi)外融合的師資庫(kù)。在校內(nèi)外融合師資庫(kù)的建設(shè)實(shí)踐中,可能遇到管理流程難度大、部門間協(xié)調(diào)難度大和師資匹配難度大、校外師資不穩(wěn)定、校外合作法律風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題,這就需要高校繼續(xù)教育部門優(yōu)化師資庫(kù)建設(shè)流程,以滿足繼續(xù)教育市場(chǎng)對(duì)師資力量的多樣化需求。(剩余5928字)
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高校繼續(xù)教育服務(wù)的校內(nèi)外師資庫(kù)融合建設(shè)流程與問(wèn)題分析
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