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摘 要：近年來(lái)，零工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展突飛猛進(jìn)，為更多的人提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，緩解了人力資源管理目前存在的供需不足的局面。零工就業(yè)作為勞動(dòng)力的一種“新的生活方式”，正在悄然改變著人力資源“生態(tài)系統(tǒng)”。零工經(jīng)濟(jì)模式的出現(xiàn)，在促進(jìn)人力資源行業(yè)及其從業(yè)者轉(zhuǎn)型的同時(shí)，也為其帶來(lái)全新的變革與挑戰(zhàn)。（剩余5175字）
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零工經(jīng)濟(jì)下的人力資源管理：挑戰(zhàn)與策略
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