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摘 要：目前中國人口快速老齡化，需要延遲退休來解決一系列社會問題。但政策實施的效果會受到社會各方面因素的影響。為有效提升延退政策推行的實際效果，從我國勞動者個人決策視角出發(fā)，對可能影響延退政策施行的因素進行分析，包括因素的影響方式、程度以及誘因等。實證結果顯示，女性的延遲退休意愿高于男性；年齡增長和家庭收入會影響延遲退休意愿；健康狀況影響退休決策的方式特殊；體力勞動者更可能反對延退政策。（剩余4217字）
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城鎮(zhèn)職工延遲退休政策實施的影響因素
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