管理者特征對(duì)中國(guó)通訊企業(yè)內(nèi)部控制的影響

打開文本圖片集

摘 要：隨著5G時(shí)代的來臨，我國(guó)通訊企業(yè)在迎來發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也面臨著更加嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與成本壓力挑戰(zhàn)，提升企業(yè)內(nèi)部控制水平成為增加通訊企業(yè)價(jià)值、為通訊企業(yè)發(fā)展提供保障的必然選擇。因此，如何提高內(nèi)控水平就成為當(dāng)下中國(guó)通訊企業(yè)必須思考的問題。對(duì)58家A股上市通訊類企業(yè)2015—2019年相關(guān)信息進(jìn)行整理，利用SPSS軟件分析后，得出管理者特征與內(nèi)部控制之間存在的關(guān)系。（剩余7670字）