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信息化時代審計人才培養(yǎng)管理探究

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摘要隨著信息技術(shù)的發(fā)展，包括會計、審計在內(nèi)的各個領(lǐng)域都在發(fā)生變化，審計人才培養(yǎng)管理模式如何能夠更好地適應(yīng)用人單位的需求成為一個新的課題。高校對于審計人才的培養(yǎng)大多還停留于傳統(tǒng)的審計人才培養(yǎng)模式，很難滿足社會對復(fù)合型審計人才的需求，高校需要根據(jù)用人單位的實際需求尋找革新審計專業(yè)人才培養(yǎng)體系的道路，為社會輸送既懂審計又懂信息技術(shù)的復(fù)合型人才。（剩余3835字）

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