領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究能力提升路徑研究

——以株洲市為例

摘要：本文通過文獻(xiàn)收集法、訪談法收集資料進(jìn)行匯編，再通過問卷調(diào)查的方法進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。通過實(shí)證調(diào)研總結(jié)當(dāng)前黨員干部調(diào)查研究中面臨的實(shí)際問題，找出提升領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究能力的路徑。研究發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于調(diào)查研究非?？粗?，但具體到實(shí)際操作中依然存在許多問題，可以通過改善各項(xiàng)體制機(jī)制加以完善，提升干部隊(duì)伍的調(diào)查研究能力。（剩余4906字）