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職場上，讓我們感到累的原因有很多：項目工期緊、任務重、工作量大等，但與這些因為工作本身而帶來的累相比，真正讓人疲憊不堪的是由于自己工作方式不當而造成的累。
職場上，我們很多人感到很累，有些累是正常的。累，從一定程度上來講是一件好事，說明你在走上坡路。職場中有個“彼得定律”，說的是在一個等級制度中，員工趨向于上升到他所不能勝任的位置。（剩余1157字）
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讓你感到累的不是工作，而是工作方式
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