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破解請事假困局 呼喚更多關懷

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目前,因岳父突發(fā)急病需要照護,在某企業(yè)工作的周國興向所在公司請休事假7天,卻被公司以“并非必須由本人處理”為由拒絕。哪些事情屬于“必須由本人處理”?照顧家中生病的老人,難道不符合要求嗎?對于公司給出的理由,周國興有些不解。筆者發(fā)現(xiàn),當前,我國在立法層面對事假暫無具體的規(guī)定,相關規(guī)則的制定權主要掌握在用人單位手中,進而導致事假的“休”與“批”之間存在一些矛盾。(剩余1023字)

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