外賣騎手傷害案件的責(zé)任認(rèn)定

當(dāng)前，外賣平臺(tái)快速發(fā)展，平臺(tái)用工模式呈現(xiàn)多樣化、靈活化的特點(diǎn)，用人企業(yè)多以合作協(xié)議或加工承攬的形式與外賣騎手訂立合同。外賣騎手在發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損害案件時(shí)，用人企業(yè)往往以簽訂的合作協(xié)議為依據(jù)，主張與從業(yè)人員互為平等主體，導(dǎo)致?lián)?zé)主體模糊、從業(yè)者權(quán)益保障缺位等問題。與其他勞動(dòng)關(guān)系相比，外賣騎手工作流程簡(jiǎn)單、專業(yè)壁壘較弱、擁有一定的選單自主權(quán)，使得用工關(guān)系中的人身依附性趨于模糊。（剩余3949字）