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終身負責制是一種追究歷史責任的制度，目前在一些特殊行業(yè)、特殊崗位上實行。然而，少部分企業(yè)將這種制度的實行主體擴展到了一般崗位員工身上，并規(guī)定高額追償金。法律界人士表示，企業(yè)追償一般過失員工責任，應當在合理合法范圍。
“乙方對其經手的工作及項目終身負責。甲方可以追責，根據(jù)造成的經濟損失大小，追究賠償金額最高可至100萬元。（剩余2153字）
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企業(yè)能否對員工終身追償
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