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員工因值守崗位電話熱線加班,公司以其未申請(qǐng)或通過(guò)加班審批為由,拒絕給付加班費(fèi)。日前,北京市平谷區(qū)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為,在這起勞動(dòng)糾紛中,公司的行為構(gòu)成指令性加班,判決公司支付員工加班費(fèi)等共計(jì)1.3萬(wàn)元。
隨著企業(yè)管理的日益精細(xì)化,加班審批制成為眾多公司規(guī)范員工加班行為、控制運(yùn)營(yíng)成本的重要手段。(剩余947字)
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加班審批制別成白用工的擋箭牌
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