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國有企業(yè)勞務派遣中的常見問題及解決對策

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勞動派遣是指勞務派遣單位與勞動者建立勞動關系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。與傳統(tǒng)的用工方式相比，勞務派遣能夠滿足用人單位靈活用工的需求。但是，勞務派遣這種特殊的三方關系構造容易被少部分用人單位用來逃避法律義務，損害勞動者的權益。在未來發(fā)展過程中，勞務派遣用工模式將持續(xù)存在。（剩余3645字）

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