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淺談勞務派遣員工的權益保障

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勞務派遣作為當前各國勞動力市場中一種較為普遍的用工形式,其源頭可以追溯到20世紀初的美國。當時,由于一些企業(yè)面臨季節(jié)性需求、短期項目或臨時工作帶來的挑戰(zhàn),勞務派遣制度作為一種滿足上述需求的靈活雇傭方式應運而生。自改革開放以來,為滿足企業(yè)用工的需求,勞務派遣的用工模式在我國開始興起,并從制造業(yè)、建筑業(yè)、物流等領域逐步擴大到許多行業(yè)領域。(剩余3834字)

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