基于崗位勝任力的達芬奇機器人手術(shù)護士培訓(xùn)現(xiàn)狀研究

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摘要 目的：調(diào)查基于崗位勝任力的達芬奇機器人手術(shù)護士培訓(xùn)現(xiàn)狀。方法：采用自行設(shè)計的問卷對達芬奇機器人手術(shù)護士進行調(diào)查。結(jié)果：參與調(diào)查的14個省/市/自治區(qū)的23家醫(yī)院140名機器人手術(shù)護士中，45.7%持有培訓(xùn)證書，培訓(xùn)地點主要為工作所在醫(yī)院及達芬奇機器人手術(shù)培訓(xùn)中心；在培訓(xùn)涉及的五大模塊中，達芬奇機器人發(fā)展史、訓(xùn)練模擬器、頭頸外科專科培訓(xùn)、助手孔及專科耗材出入庫管理的培訓(xùn)率最低；培訓(xùn)方式主要為線下理論培訓(xùn)、手術(shù)觀摩及手術(shù)實操；考核方式主要為手術(shù)實操、模擬實操及口頭提問；護士認(rèn)為培訓(xùn)的主要問題為培訓(xùn)時間太短、課程內(nèi)容過多及重點不突出；92.1%的護士認(rèn)為有必要進行系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。（剩余13110字）