從大學(xué)到職場: 畢業(yè)生就業(yè)力研究的回顧、反思和新方向

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摘 要 當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境正經(jīng)歷巨大的變革、面臨空前的挑戰(zhàn)，本文基于大學(xué)和職場互動(dòng)的視角，分析了過去十余年來社會(huì)、高等教育和勞動(dòng)力市場的轉(zhuǎn)型與變革，指出這些變革為畢業(yè)生就業(yè)力研究帶來了新的需求和挑戰(zhàn)。本文回顧了該領(lǐng)域的最新理論發(fā)展，特別是融合資本視角、制度主義和能動(dòng)性的就業(yè)力分析框架，它們可用于全面分析大學(xué)畢業(yè)生與雇主之間的互動(dòng)關(guān)系，最后探討了這一理論框架如何有助于解決當(dāng)前就業(yè)力研究中的學(xué)術(shù)爭議。（剩余38541字）