媒體關(guān)注下高管薪酬激勵(lì)對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響研究

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摘 要： 以2012-2019年滬深A(yù)股上市公司數(shù)據(jù)為研究對(duì)象，探究媒體關(guān)注下高管薪酬激勵(lì)對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響。研究結(jié)果表明：高管薪酬激勵(lì)有利于提升企業(yè)價(jià)值，而無論媒體來源于網(wǎng)絡(luò)還是報(bào)刊，媒體報(bào)道數(shù)和媒體負(fù)面報(bào)道數(shù)均對(duì)二者關(guān)系存在積極影響。通過對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)屬性的劃分，發(fā)現(xiàn)上述關(guān)系在非國有企業(yè)中表現(xiàn)得更為突出。（剩余10802字）