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摘要:以應(yīng)用型本科專業(yè)自我評(píng)估為切入點(diǎn),探索新質(zhì)人才培養(yǎng)路徑。構(gòu)建服務(wù)新質(zhì)人才的全生命周期本科專業(yè)自我評(píng)估體系,介紹了專業(yè)萌芽期、成長期、成熟初期、成熟后期與衰退期等五個(gè)階段的評(píng)估重點(diǎn)。以數(shù)據(jù)為中心,定期評(píng)估與常態(tài)監(jiān)測互為雙翼,開展了本科專業(yè)自我評(píng)估的實(shí)踐探索,完善校級(jí)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估制度,形成專業(yè)建設(shè)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的閉環(huán)機(jī)制,促進(jìn)專業(yè)結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整的良性循環(huán)。(剩余12663字)
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培養(yǎng)新質(zhì)人才的路徑探索:全生命周期視角下應(yīng)用型本科專業(yè)自我評(píng)估實(shí)踐
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