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工商管理中的團隊建設與激勵機制研究

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引言

在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的核心競爭力不再僅僅依賴單個精英的貢獻，而更多地體現(xiàn)在團隊的整體效能上。團隊建設與激勵機制作為企業(yè)管理的重要組成部分，對于提升團隊凝聚力、激發(fā)員工潛能、促進企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)具有不可替代的作用。本文旨在深入探討工商管理領域中團隊建設的關鍵要素和激勵機制的構建，以期為企業(yè)管理實踐提供理論支撐與實踐指導。（剩余4752字）

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