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引言
時(shí)代是在不斷發(fā)展和變化的,企業(yè)要想獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展,就需要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化做出相應(yīng)的改革。當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化形勢會(huì)給企業(yè)帶來更多的發(fā)展機(jī)會(huì),但同時(shí)也會(huì)給企業(yè)帶來更多的挑戰(zhàn)。比如企業(yè)中的會(huì)計(jì)崗位職能在這一環(huán)境之中需要做出改革調(diào)整,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì),從而滿足新經(jīng)濟(jì)環(huán)境所提出的要求,更好地促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。(剩余5539字)
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企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的思考與探究
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