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國有化工企業(yè)績效考核問題分析與對策思考

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在國有企業(yè)管理工作中，績效考核是非常重要的內(nèi)容，占有非常重要的地位，同時它還能夠有效地評價和激勵員工，促進(jìn)國有化工企業(yè)競爭力的提高。在新時期下，如何有效地保證國有化工企業(yè)績效考核工作的準(zhǔn)確性和有效性，推進(jìn)國企績效考核改革，是目前國有化工企業(yè)需要重點(diǎn)考慮和深入思考的問題。基于此，本文就針對國有化工企業(yè)績效考核問題分析與對策進(jìn)行了思考。（剩余6438字）

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