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摘 要:師資配給是在師資供給不充分不平衡的情況下,政府通過調配與引流將師資計劃分配給那些在自然競爭中處于劣勢的地區(qū)。我國鄉(xiāng)村師資配給政策嵌套在城鄉(xiāng)教育發(fā)展政策的脈絡中,隨著城鄉(xiāng)教育發(fā)展目標與方式的改變,鄉(xiāng)村師資配給政策不斷地調適其目標任務與推進思路。改革開放以來,鄉(xiāng)村師資配給政策經歷了初步探索、穩(wěn)步建立與優(yōu)化完善階段。(剩余16210字)
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我國鄉(xiāng)村師資配給政策的演進邏輯與未來走向
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