新質(zhì)生產(chǎn)力要素中“勞動(dòng)者”核心地位分析的工會(huì)視角

［摘 要］作為生產(chǎn)力要素中最具能動(dòng)性的要素，“勞動(dòng)”是高質(zhì)量發(fā)展的重要推動(dòng)力，在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化過程中，工會(huì)必須著力發(fā)揮好勞動(dòng)這一生產(chǎn)要素的決定性作用?！皠趧?dòng)者”是融合了技術(shù)、創(chuàng)新和管理能力的復(fù)合型人才，其核心地位無法撼動(dòng)。在整合科技創(chuàng)新資源、引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)、加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力中，我們要始終牢牢抓住“勞動(dòng)者”這一核心要素：深刻把握“勞動(dòng)者”核心地位是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容；“勞動(dòng)者”核心地位是堅(jiān)定維護(hù)工人階級(jí)主體地位根本之源，工人階級(jí)仍是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主力軍；“勞動(dòng)者”核心地位要求清晰明確企業(yè)家的重要作用，企業(yè)家是創(chuàng)新的重要驅(qū)動(dòng)力并為職工創(chuàng)新提供平臺(tái)；“勞動(dòng)者”核心地位表現(xiàn)為新質(zhì)生產(chǎn)力中仍是“人主導(dǎo)機(jī)器”，而非“機(jī)器替代人”；積極培養(yǎng)工會(huì)干部的創(chuàng)新思維能力以適應(yīng)“勞動(dòng)者”的核心地位。（剩余13084字）