新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動(dòng)基層工會(huì)干部素質(zhì)能力提升：模型重塑與實(shí)踐路徑

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［摘  要］新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展帶來勞動(dòng)者、勞動(dòng)技能和勞動(dòng)關(guān)系的新變化，這些變化促使工會(huì)積極采取行動(dòng)，在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中發(fā)揮作用。而工會(huì)的行動(dòng)能力和效果很大程度上取決于基層工會(huì)干部的素質(zhì)能力。通過對(duì)X市、Y市基層工會(huì)干部進(jìn)行深度訪談并結(jié)合問卷調(diào)查獲得的文本資料，運(yùn)用扎根理論方法對(duì)文本資料依次進(jìn)行開放性編碼、主軸式編碼和選擇性編碼分析，形成政治素養(yǎng)、創(chuàng)新理念、工會(huì)使命觀、知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)管理能力和職業(yè)心理特質(zhì)六個(gè)主范疇，從而構(gòu)建出面向新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的基層工會(huì)干部素質(zhì)能力模型。（剩余11244字）