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[摘要]中小學(xué)教師資格考試在全國試點(diǎn)實(shí)施十年以來,成為社會(huì)矚目的國考項(xiàng)目,其中面試質(zhì)量是考試質(zhì)量保障體系的重要內(nèi)容。隨著考生人數(shù)的大幅增加,面試考官管理問題凸顯。以部分省市兩級考官管理為例,對管理過程中出現(xiàn)的考官聘任、考官質(zhì)量、培訓(xùn)質(zhì)量、評價(jià)監(jiān)管等問題進(jìn)行研究,從加強(qiáng)統(tǒng)籌管理、優(yōu)化管理流程、提升培訓(xùn)實(shí)效、強(qiáng)化考核激勵(lì)等方面提出對策。(剩余8644字)
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中小學(xué)教師資格面試考官管理問題分析及對策研究
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