科技進(jìn)步與對策

2023年12期

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《科技進(jìn)步與對策》創(chuàng)刊于1984年，由中國管理科學(xué)學(xué)會、湖北省科技廳主管，湖北省科技信息研究院主辦，科學(xué)出版社出版，是關(guān)... 展開

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數(shù)字經(jīng)濟(jì)能夠提升企業(yè)創(chuàng)新質(zhì)量嗎 摘要：發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)是把握新一輪科技革命和企業(yè)創(chuàng)新機(jī)遇的實(shí)踐探索。在構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系的背景下，選取2011—2021年中國A股上市公司數(shù)據(jù)，基于新熊彼特增長理論，實(shí)證檢驗(yàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)對企業(yè)創(chuàng)新質(zhì)量的影響效應(yīng)。結(jié)果表明，數(shù)字經(jīng)濟(jì)能夠顯著提升企...
數(shù)字技術(shù)推動高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)理與策略研究 摘要：遵循“理論基礎(chǔ)—邏輯體系—現(xiàn)實(shí)問題—實(shí)踐策略”的研究思路，綜合探討數(shù)字技術(shù)推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在機(jī)理和路徑選擇。通過對數(shù)字賦能的高質(zhì)量發(fā)展以及為發(fā)展賦能的數(shù)字技術(shù)展開論述，闡釋數(shù)字技術(shù)對高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵作用，從優(yōu)化發(fā)展過程、顛覆發(fā)展方...
數(shù)字化同群效應(yīng)如何影響企業(yè)創(chuàng)新投入 摘要：數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。梳理數(shù)字化同群效應(yīng)對企業(yè)創(chuàng)新投入的影響機(jī)制，以2007-2021年中國A股上市公司面板數(shù)據(jù)為樣本進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：數(shù)字化同群效應(yīng)能夠顯著提升企業(yè)創(chuàng)新投入，并通過加劇行業(yè)競爭實(shí)現(xiàn)；...
數(shù)字化技術(shù)轉(zhuǎn)型、數(shù)字化治理能力與制造業(yè)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型升級 摘要：依靠數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展紅利，突破資源環(huán)境雙重約束，實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型升級成為制造業(yè)企業(yè)未來發(fā)展方向。從資源賦能和結(jié)構(gòu)賦能雙重視角出發(fā)，對數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能效應(yīng)展開實(shí)證研究，結(jié)果表明：①我國制造業(yè)綠色轉(zhuǎn)型升級水平總體呈上升趨勢，但需進(jìn)一步通過技術(shù)進(jìn)步擴(kuò)...

復(fù)雜產(chǎn)品創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)互補(bǔ)性管理研究：以商飛C919為例 摘要：創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的本質(zhì)是產(chǎn)品、技術(shù)和組織等互補(bǔ)性資產(chǎn)。既往研究聚焦核心技術(shù)開發(fā)能力，尚未探討創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)互補(bǔ)性管理?；パa(bǔ)性管理是指對互補(bǔ)性資產(chǎn)的管理，以商飛C919為例研究發(fā)現(xiàn)：復(fù)雜產(chǎn)品創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)互補(bǔ)性資產(chǎn)包括研究階段的詳細(xì)設(shè)計技術(shù)、...
行政干預(yù)與市場機(jī)制雙重視角下碳交易減排效應(yīng)研究 摘要：碳交易市場是中國通過市場型環(huán)境規(guī)制實(shí)現(xiàn)碳減排的重要探索。通過收集283個城市的面板數(shù)據(jù)，運(yùn)用多期DID模型測度碳試點(diǎn)的減排效應(yīng)。研究結(jié)果表明：①該政策顯著降低試點(diǎn)城市碳排放水平；②行政干預(yù)通過保障碳市場正常運(yùn)行實(shí)現(xiàn)減排；③碳價格處于...

ICT與城市創(chuàng)新產(chǎn)出 摘要：基于2004—2019年中國內(nèi)地284個地級市面板數(shù)據(jù)，構(gòu)建空間杜賓模型考察信息通信技術(shù)（ICT）對城市創(chuàng)新產(chǎn)出的影響機(jī)制和溢出效應(yīng)。結(jié)果發(fā)現(xiàn)：①以互聯(lián)網(wǎng)和移動電話為代表的ICT均促進(jìn)城市創(chuàng)新增長，并且產(chǎn)生顯著空間溢出效應(yīng)。相比于移...
國家高新區(qū)創(chuàng)新脆弱性評價及障礙診斷 摘要：為厘清引致國家高新區(qū)創(chuàng)新脆弱性的障礙，基于PSR框架設(shè)計出“壓力-狀態(tài)-響應(yīng)”創(chuàng)新脆弱性評價指標(biāo)體系，實(shí)證分析我國147個國家高新區(qū)的創(chuàng)新脆弱性及空間分布特征，從系統(tǒng)協(xié)調(diào)性和障礙改善度兩個方面揭示創(chuàng)新脆弱性表現(xiàn)維度與影響因素。結(jié)果表...

城市創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群類型識別、組織特征及生成機(jī)制研究 摘要：創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群代表地方創(chuàng)新發(fā)展方向與水平，識別創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群類型和組織特征有助于優(yōu)化其功能組織與空間布局。以武漢為例，通過挖掘高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營范圍文本信息，構(gòu)建一種快速識別創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群類型的方法，并結(jié)合多源數(shù)據(jù)和實(shí)地調(diào)研，歸納創(chuàng)新...
數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施對產(chǎn)業(yè)升級的影響機(jī)制研究 摘要：數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施作為新一輪基建投資的重點(diǎn)，對中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有至關(guān)重要的作用。利用熵值法測算2013—2020年中國內(nèi)地30個省份的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，基于數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的“恩格爾效應(yīng)”和“鮑莫爾效應(yīng)”，分析其對產(chǎn)業(yè)升級的作用機(jī)制，并...

“小巨人”企業(yè)培育有助于提升制造業(yè)中小企業(yè)創(chuàng)新活力嗎 摘要：“小巨人”企業(yè)培育是國家為提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定安全提出的新政策，與原有科技創(chuàng)新政策相比，更注重提升產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)企業(yè)的創(chuàng)新活力，從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)補(bǔ)鏈效果。為評估該政策的有效性，基于2014—2020年制造業(yè)中小企業(yè)面板數(shù)據(jù)，使用DEA-...
多維鄰近性對關(guān)鍵研發(fā)者與企業(yè)二元創(chuàng)新的調(diào)節(jié)作用 摘要：合作創(chuàng)新資源配置是決定企業(yè)合作創(chuàng)新能否達(dá)到探索式創(chuàng)新或利用式創(chuàng)新預(yù)期目標(biāo)的關(guān)鍵。作為企業(yè)最重要的人力和智力資本，關(guān)鍵研發(fā)者（明星發(fā)明家）是影響企業(yè)合作創(chuàng)新資源配置的重要因素。然而，鮮有研究基于調(diào)節(jié)效應(yīng)視角分析多維接近性對關(guān)鍵研發(fā)者與...
“民參軍”創(chuàng)新活動對民營企業(yè)績效的影響 摘要：基于開放式創(chuàng)新理論，將民營企業(yè)的民參軍創(chuàng)新活動分為3種模式、即技術(shù)集成式、技術(shù)整合式和技術(shù)耦合式，通過分析不同模式民參軍創(chuàng)新活動對民營企業(yè)績效的影響，探究認(rèn)知評價在上述路徑中的作用機(jī)制，并對民營企業(yè)家問卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行實(shí)證分析，結(jié)果表...

過程視角下數(shù)字化人力資源管理對員工創(chuàng)新行為的促進(jìn)機(jī)制研究 摘要：基于社會認(rèn)知理論，從人力資源管理過程視角出發(fā)，解析數(shù)字化人力資源管理如何通過增強(qiáng)員工感知的人力資源管理強(qiáng)度促進(jìn)員工創(chuàng)新行為，同時，引入組織創(chuàng)新激勵政策作為權(quán)變因素，考察其在員工感知的人力資源管理強(qiáng)度與員工創(chuàng)新行為之間的調(diào)節(jié)作用以及被...
顧客參與對員工越軌創(chuàng)新的影響機(jī)制 摘要：如何充分利用顧客參與激發(fā)員工創(chuàng)新性表現(xiàn)尚未得到很好的解答?；趬毫φJ(rèn)知評價理論，構(gòu)建顧客參與影響員工越軌創(chuàng)新的中介調(diào)節(jié)模型，采用476份員工問卷研究發(fā)現(xiàn)，員工親社會動機(jī)、組織支持感能夠增強(qiáng)顧客參與對創(chuàng)新過程投入的積極作用，當(dāng)親社會動...

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