科技進(jìn)步與對策

2025年14期

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《科技進(jìn)步與對策》創(chuàng)刊于1984年，由中國管理科學(xué)學(xué)會、湖北省科技廳主管，湖北省科技信息研究院主辦，科學(xué)出版社出版，是關(guān)... 展開

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人工智能對區(qū)域創(chuàng)業(yè)活躍度的影響及作用機(jī)制研究 摘要：基于2012—2022年長江經(jīng)濟(jì)帶766個縣（市、區(qū))面板數(shù)據(jù)，以2019年實(shí)施“國家新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)"建設(shè)為準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)，采用雙重機(jī)器學(xué)習(xí)模型，探討人工智能發(fā)展對區(qū)域創(chuàng)業(yè)活躍度的影響。研究發(fā)現(xiàn)，人工智能發(fā)展顯著提...
腦機(jī)接口技術(shù)下的社會關(guān)系變遷：從個體到群體 摘要：腦機(jī)接口技術(shù)驅(qū)動的社會關(guān)系安全生態(tài)系統(tǒng)是涵蓋安全狀態(tài)、安全態(tài)勢與安全能力的復(fù)合型多層次架構(gòu)，其演進(jìn)邏輯呈現(xiàn)復(fù)雜性、動態(tài)性與情境性特征?；诳鐚W(xué)科理論框架，系統(tǒng)剖析該技術(shù)對社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的重塑機(jī)制： ① 個體層面，通過神經(jīng)可塑性調(diào)節(jié)重構(gòu)自...
人工智能技術(shù)應(yīng)用對員工建言和沉默的影響：工作反芻和工作自主性的作用 摘要：在人工智能技術(shù)快速發(fā)展背景下，組織要在復(fù)雜、多變的環(huán)境中脫穎而出，需要依靠員工智慧，即員工建言?；趬毫φJ(rèn)知激活理論，探究人工智能技術(shù)應(yīng)用對員工建言和沉默的影響機(jī)制，驗(yàn)證工作反芻的中介作用和工作自主性的調(diào)節(jié)作用。為提高研究內(nèi)外部效度以...

學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)者與投資方?jīng)_突演化路徑研究 摘要：針對學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)者與投資方?jīng)_突這一領(lǐng)域?qū)嵺`問題突出而研究文獻(xiàn)較少且缺乏相應(yīng)理論解釋的現(xiàn)象，選取11個沖突過程素材豐富的學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)者與投資方?jīng)_突案例，借助多重數(shù)據(jù)渠道形成三角互驗(yàn)的多維數(shù)據(jù)資料。運(yùn)用扎根理論進(jìn)行編碼分析，得到20個對應(yīng)范疇，通...
創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗(yàn)對眾創(chuàng)空間生態(tài)系統(tǒng)承諾的影響 摘要：眾創(chuàng)空間生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)如火如茶，但系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展能力良莠不齊?；趧?chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)研究與社會情境認(rèn)知理論，從機(jī)會視角探討創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗(yàn)與生態(tài)多樣性對生態(tài)系統(tǒng)承諾的共同作用機(jī)理。研究結(jié)果表明： ① 創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗(yàn)對眾創(chuàng)空間生態(tài)系統(tǒng)承諾具有顯著...

負(fù)責(zé)任創(chuàng)新理念、綠色價值共創(chuàng)與新能源產(chǎn)業(yè)綠色創(chuàng)新 摘要：在復(fù)雜多變的創(chuàng)新環(huán)境下，創(chuàng)新資源可持續(xù)性、綠色性以及創(chuàng)新技術(shù)“黑洞"問題事關(guān)人類未來與可持續(xù)發(fā)展。在負(fù)責(zé)任創(chuàng)新理念下，新能源產(chǎn)業(yè)綠色創(chuàng)新對解決我國能源、環(huán)境與經(jīng)濟(jì)間的悖論問題具有重要意義。以新能源產(chǎn)業(yè)為研究對象，基于信息傳遞...
TVBS協(xié)同下制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力遞進(jìn)式模型研究 摘要：數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力已成為決定制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心與關(guān)鍵。選取海爾集團(tuán)和華為集團(tuán)作為研究對象，以數(shù)字技術(shù)擴(kuò)散（Technology difusion）、價值共創(chuàng)（Value co-creation）、商業(yè)模式創(chuàng)新（Businessmode...

外部知識獲取視角下技術(shù)封鎖對企業(yè)突破式創(chuàng)新的影響研究 摘要：基于產(chǎn)業(yè)組織理論和資源基礎(chǔ)理論，利用 2014—2023年中國A股高新技術(shù)上市公司數(shù)據(jù)，采用雙重差分模型實(shí)證檢驗(yàn)技術(shù)封鎖對企業(yè)突破式創(chuàng)新的影響，揭示外部知識獲取作用機(jī)制以及組織冗余、高管團(tuán)隊(duì)社會資本的調(diào)節(jié)作用。研究發(fā)現(xiàn)： ① 短期內(nèi)技...
數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何驅(qū)動企業(yè)價值創(chuàng)造 摘要：數(shù)字化轉(zhuǎn)型可為企業(yè)價值創(chuàng)造提供新引擎，以2011—2022年中國A股上市公司為樣本，遵循“行為一過程—績效"理論框架，探究數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)價值創(chuàng)造效果、作用路徑及邊界條件。結(jié)果發(fā)現(xiàn)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠顯著促進(jìn)企業(yè)價值創(chuàng)造，經(jīng)過...
吸收能力視角下制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對創(chuàng)新績效的影響 摘要：數(shù)字化時代下，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為推動制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要推動力。基于動態(tài)能力理論，以2009—2022年中國制造業(yè)A股上市公司為樣本，實(shí)證檢驗(yàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對創(chuàng)新績效的影響機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型顯著提升制造企業(yè)創(chuàng)新績效;吸收能力在兩者...

產(chǎn)業(yè)政策對新能源汽車企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響 摘要：運(yùn)用大數(shù)據(jù)梳理中國新能源汽車產(chǎn)業(yè)政策文獻(xiàn)，為深入分析新能源汽車產(chǎn)業(yè)政策提供建議和參考。利用LDA模型對新能源汽車產(chǎn)業(yè)政策主題強(qiáng)度進(jìn)行計算，結(jié)合2012—2020年165家新能源汽車企業(yè)數(shù)據(jù)，采用雙重固定效應(yīng)模型考察產(chǎn)業(yè)政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)...
市場與政府協(xié)同視角下數(shù)字經(jīng)濟(jì)對綠色技術(shù)創(chuàng)新的門檻效應(yīng)研究 摘要：數(shù)字經(jīng)濟(jì)作為新經(jīng)濟(jì)形態(tài)，對促進(jìn)綠色技術(shù)創(chuàng)新并助力創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展帶來強(qiáng)勁動能。采用 2011- 2022年中國內(nèi)地30個省份面板數(shù)據(jù)，運(yùn)用門檻面板回歸模型，以市場支持、政府支持以及二者協(xié)同度為門檻變量，實(shí)證考察市場與政府協(xié)同支持下數(shù)字經(jīng)濟(jì)...

員工越軌創(chuàng)新行為的復(fù)雜驅(qū)動模式：能力、動機(jī)與機(jī)會的組合效應(yīng) 摘要：越軌創(chuàng)新能夠幫助員工實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新目標(biāo)，為企業(yè)提供發(fā)展新動能，但目前學(xué)界對員工越軌創(chuàng)新行為驅(qū)動路徑的探究缺乏系統(tǒng)性。從越軌創(chuàng)新普遍性與特殊性的辯證關(guān)系入手，基于AMO理論框架，采用fsQCA分析方法，對368份科創(chuàng)企業(yè)員工樣本進(jìn)行分析，探討...
不合規(guī)任務(wù)對員工創(chuàng)新行為的作用機(jī)制 摘要：在內(nèi)外環(huán)境快速變化的背景下，員工面臨越來越多的不合規(guī)任務(wù)，對員工創(chuàng)新行為產(chǎn)生重要影響。區(qū)別于已有研究的單一過程視角，基于工作要求—資源模型，探討不合規(guī)任務(wù)影響員工創(chuàng)新行為的雙重路徑機(jī)制和邊界條件。以長三角地區(qū)585名中型企業(yè)員工為樣本...

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