企業(yè)文化對員工忠誠度的影響及對策研究

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【摘  要】不同于以往企業(yè)靠硬實力即可實現(xiàn)強勢發(fā)展的年代，現(xiàn)今影響企業(yè)生產(chǎn)效率與發(fā)展的重要因素是員工忠誠度問題。論文從企業(yè)文化對員工忠誠度的影響入手，分析了在企業(yè)發(fā)展過程中員工出現(xiàn)忠誠度下降的主要原因，并在企業(yè)文化建設的基礎上，提出了員工忠誠度培養(yǎng)的對策和建議。

【關鍵詞】企業(yè)文化；員工忠誠度；影響因素

【中圖分類號】F272.92；F279.23                                             【文獻標志碼】A                                                 【文章編號】1673-1069（2023）11-0107-03

1 引言

21世紀以來，隨著經(jīng)濟全球化步伐的加快以及信息技術尤其是網(wǎng)絡經(jīng)濟的迅速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的不確定性增加，企業(yè)間的人才競爭愈發(fā)激烈，員工忠誠的問題已引起了企業(yè)的高度重視。（剩余5075字）